El acoso
escolar puede ser físico. Es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o
físico producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un tiempo
determinado tanto en el aula, como a través de las redes sociales, con el
nombre específico de ciberacoso. Estadísticamente, el tipo de violencia
dominante es el emocional y se
da mayoritariamente en el aula y patio de los centros escolares. Los
protagonistas de los casos de acoso escolar suelen ser niños y niñas en proceso
de entrada en la adolescencia, siendo ligeramente mayor el porcentaje de niñas
en el perfil de víctimas.
Él acoso escolar es una especie de tortura,
metódica y sistemática, en la que el agresor sume a la víctima, a menudo con el
silencio, la indiferencia o la complicidad de otros compañeros.
TIPOS DE ACOSO
Acoso psicológico
El acoso psicológico atenta contra la dignidad e integridad moral de la
persona. Conculca los Derechos de Persona, que ampara; por ejemplo, la
Constitución española de 1978. Se denomina también acoso psicológico porque
siempre conlleva maltrato psicológico y abuso emocional. Es un largo proceso
donde la persona, siendo sometida progresivamente a la incertidumbre y a la
impotencia, va perdiendo su autoestima y la seguridad en sí misma. No es
plenamente consciente de que está siendo humillada y de que se están vulnerando
sus derechos más fundamentales. El acoso psicológico continuado puede ocasionar
el suicidio de la víctima.
El acoso moral:
La víctima entra en
depresión que puede acabar en
suicidio. El acoso comienza desestabilizando a la víctima hasta conseguir que
pierda progresivamente la confianza en sí misma y en los demás y quede en
situación de total indefensión, incapaz de reaccionar. La ansiedad, previa a la
etapa depresiva, provoca en la víctima una actitud defensiva, que, a su vez,
genera nuevas agresiones.
Acoso visual:
Mirar insistentemente a una mujer, u
hombre sin que estas personas den motivo alguno para que lo acosen de
esa manera. El cual puede llegar a ser un delito.
El acosador laboral:
El acoso laborar es cuando un superior se
aprovecha de su puesto para acosar a un empleado(a) hacer acciones las cuales
solo beneficia al que está más alto de que esa persona.
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